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Prévention des risques psychosociaux (Loi 27) : une ressource humaine pour vos équipes

 

Depuis le 6 octobre 2025, chaque employeur du Québec doit identifier et réduire les risques psychosociaux dans son milieu : stress chronique, surcharge, climat tendu, manque de reconnaissance ou de soutien. Beaucoup de gestionnaires nous disent la même chose : « On a le plan d'action, on a le comité… mais nos gens, eux, sont fatigués. » C'est là qu'on peut aider.

 

En bref : pour les entreprises du Saguenay–Lac-Saint-Jean, Hypnose Saguenay offre des conférences, des ateliers et des pauses bien-être sur le stress et la santé psychologique au travail, en appui à vos obligations de prévention (Loi 27). Formats de 1 h à une demi-journée, sur place ou en vidéo. Demandez une proposition.

 

Page mise à jour le 18 octobre 2026.

Ce qu'on fait, et ce qu'on ne fait pas

 

Nous sommes deux praticiens de Chicoutimi : Jean-Philippe Borduas, hypnothérapeute certifié et enseignant de méditation, et Annie Dionne, éducatrice spécialisée depuis 25 ans, hypnothérapeute et intervenante psychosociale accréditée pour les dossiers CNESST et IVAC.

 

Nous ne remplaçons pas votre conseiller SST, votre comité ni votre programme de prévention. Nous sommes la ressource humaine qui s'ajoute à votre démarche : celle qui donne à vos employés des outils concrets pour respirer, dormir et reprendre le dessus.

 

Nous n'exerçons pas la psychothérapie. Nos services relèvent de l'éducation psychologique, de l'intervention de soutien et de l'hypnose de mieux-être, dans le respect de la Loi 21.

Trois façons de travailler ensemble

 

  • Conférences et ateliers : 60 à 90 minutes, sur place ou en séance virtuelle par vidéo (Zoom), pour une équipe ou toute l'organisation. Thèmes : Décrocher au travail · Mieux dormir pour mieux travailler · Charge mentale et surcharge · Anxiété de performance. Chaque atelier se termine par un outil que les participants gardent.

  • Accompagnement individuel confidentiel : une banque de rencontres offerte par l'employeur ; l'employé choisit son praticien et son moment, au bureau ou en séance virtuelle par vidéo (Zoom). Confidentialité totale : vous recevez un taux d'utilisation, jamais de noms.

  • Intervention psychosociale CNESST et IVAC : Annie accompagne le travailleur après un accident ou un événement, en complément du suivi médical, avec son numéro de fournisseur CNESST.

Pourquoi ça aide votre démarche de prévention

 

  • Les facteurs de risques psychosociaux reconnus (charge de travail, soutien social, reconnaissance, autonomie) se vivent d'abord dans le corps : sommeil, tension, souffle court, concentration. Nos ateliers travaillent exactement là.

  • Une activité de sensibilisation documentée peut s'inscrire dans votre programme de prévention ou votre plan d'action : nous fournissons une description d'activité et une attestation de participation.

  • Offrir un soutien confidentiel montre concrètement à votre équipe que le volet psychologique est pris au sérieux.

  • Petite organisation (moins de 20 employés) : nous adaptons le format à une demi-journée ou à une rencontre d'équipe.

Pour les professionnels RH, CRHA, conseillers SST et PAE

 

Vous cherchez une ressource locale à qui référer ? Nous travaillons en complémentarité avec le suivi en place, avec le consentement de la personne, et nous retournons vers vous (ou vers le médecin) dès qu'une situation dépasse notre champ. Une discussion de 15 minutes suffit pour voir si nous sommes la bonne ressource. Vous pouvez aussi nous suivre sur la page LinkedIn Hypnose Saguenay.

 

Comment ça se passe

 

  1. Appel gratuit de 15 minutes, par téléphone ou par vidéo (Zoom), pour comprendre votre réalité.

  2. Proposition simple : format, dates, nombre de participants, soumission.

  3. Activité ou accompagnement, sur place à Chicoutimi, dans vos locaux au Saguenay–Lac-Saint-Jean ou en séance virtuelle par vidéo (Zoom).

  4. Court bilan non nominatif et outils remis aux participants.

Questions fréquentes

 

Est-ce que ça rend mon entreprise conforme à la Loi 27 ? Non, et personne ne peut vous le promettre. La conformité repose sur votre programme de prévention ou votre plan d'action, votre comité et votre documentation. Nos services sont une mesure de prévention et de soutien qui s'y intègre.

 

Est-ce de la psychothérapie ? Non. Nous offrons de l'éducation psychologique, de l'intervention de soutien et de l'hypnose de mieux-être, dans le respect de la Loi 21.

 

L'hypnose en entreprise, est-ce sérieux ? L'hypnose est un état d'attention naturel. En groupe, nous l'utilisons comme un exercice de relaxation guidée, toujours expliqué, jamais spectaculaire. Personne n'est mis en scène.

 

Les rencontres individuelles sont-elles couvertes par les assurances ? Nos reçus RITMA sont acceptés par plusieurs assureurs (sauf iA Groupe financier). Vérifiez votre régime collectif.

 

Vous déplacez-vous ? Oui, partout au Saguenay–Lac-Saint-Jean, et en séance virtuelle par vidéo (Zoom) ailleurs au Québec.

Parlons de votre équipe

 

Appel gratuit de 15 minutes, par téléphone ou par vidéo (Zoom). Ou écrivez-nous : info@hypnosesaguenay.com · 418 590-7113. Nous répondons d'ici un jour ouvrable.

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